Трудоустройство

Добро пожаловать в нашу интернациональную команду!

АРЛ Консалтинг постоянно ищет новых активных и мотивированных сотрудников. Наш филиал в Новосибирске испытывает наибольшую потребность в людях. Мы специально ищем людей, которые разделяют наше увлечение бизнес-анализом в сфере ИТ и изготовлением заказных интеллектуальных ИТ решений. Нам нужны единомышленники, которые поддерживают дух заботы о конечном результате, о его качестве и нашу приверженность современной этике деловых взаимоотношений как внутри интернационального коллектива АРЛ, так и со всеми нашими партнерами и уважаемыми заказчиками. Ниже вы можете ознакомиться c актуальными вакансиями.

Кто мы и где мы работаем

АРЛ Консалтинг - это западноевропейская частная компания, занимающаяся бизнесом в сфере информационных технологий, с интернациональным коллективом, распределенным в филиалах в Дании, Бельгии, Голландии, России, на Ближнем Востоке, в Юго-Восточной Азии. Мы постоянно расширяем наше присутствие в некоторых регионах и странах.

Мы - современная интернациональная команда единомышленников. Наши отличительные черты: развитые аналитические способности, реальный опыт в том, что мы  делаем, высшее образование и ученые степени, хорошие коммуникативные навыки, постоянное взаимодействие на английском языке.

Чем занимаются наши люди

Как компания, занимающаяся консалтингом, АРЛ концентрируется на аналитической деятельности в области ИТ анализа и автоматизации, связанной с потребностями наших заказчиков. Наши заказчики - это глобальные и региональные международные компании, имеющие долгосрочные отношения с АРЛ, как с надежным партнером с репутацией, поддерживаемой на высоком уровне на протяжении нескольких лет по сей день. За это время мы осуществили более сотни проектов, и в настоящий момент мы развиваем десятки проектов параллельно.

Вот некоторые ключевые виды деятельности, выполняемой командой АРЛ: сбор и анализ бизнес-процессов заказчика, выявление проблем и бизнес потребностей, разработка частных предложений и спецификаций для решений с целью оптимизации бизнес-процессов, решение проблем и удовлетворение требованиям. Отдельно подчеркиваемая деятельность, проходящая красной нитью во всех выше перечисленных, – разработка уникальных частных ИТ решений с дальнейшей поддержкой и эволюционным развитием.

Наши сотрудники выполняют различные интересные, уникальные и полезные миссии в рамках описанной деятельности. Вот некоторые из них:

• Изучение бизнес-процессов и связанных с ними требований.

• Изобретение пути решения на макро- и микрокомпонентном уровне.

• Разработка архитектурных моделей, структур данных и пользовательских интерфейсов программных решений, создание соответствующих предложений и документации с содержанием бизнес и системного уровня.

• Разработка высококачественного программного кода на основе спецификаций.

• Посещение заказчиков в различных странах от Юго-Восточной Азии до США с целью изучения потребностей и проблем, обсуждения возможных путей решения проблем и удовлетворения нужд, с целью доставки и непосредственной поддержки, сбора требований и принятия решений. Визиты полностью оплачиваются компанией, включая суточное содержание около 70$ при командировках за границу.

• Контроль качества программ, документов и процедур.

• Управление проектами с разной интенсивностью.

• Лидирование и курация на уровне архитектуры, команды, проекта.

• Развитие собственных коммуникативных и деловых навыков, навыков командной работы и лидерства, с применением внутренних и внешних тренингов.

• Развитие собственных профессиональных навыков в ходе тренингов и самообразования.

• Прохождение сертификации.

• Участие в семинарах и презентациях известных производителей ПО и оборудования, проходящих в разных городах.

• Обязательное ознакомление с атмосферой Западной Европы (Дания, Бельгия и т.д.), с  бизнесом и офисом заказчиков в рамках командировки в первые 3-6 месяцев работы в АРЛ.

Конечно, у нас есть различные должности и роли, в рамках которых выполняются описанные миссии. Например: бизнес-аналитик и архитектор, разработчик программных решений, менеджер проектов, инженер контроля качества, менеджер по продажам, бизнес-консультант.

Условия работы и корпоративный этикет

Несмотря на интернациональный и межкультурный характер компании, АРЛ Консалтинг развивает в каждом своем филиале единый корпоративный стандарт, базирующийся на симбиозе западноевропейских бизнес принципов с местной культурой и обществом. Он охватывает все аспекты внутренней и внешней бизнес деятельности команды АРЛ, а также качество условий работы, социальных благ, подходы в управлении, атмосфера в коллективе, следование законам. Для нас сотрудник - это основная и важнейшая составляющая компании, ключ к успехам и неудачам.

Вот некоторые конкретные аспекты, которые могут дать вам представление о наших стандартах: 

• Следование всем местным законам, выплата полностью официальной заработной платы, выплата всех социальных налогов, перечисление зарплаты на кредитные карточки солидного банка с пониженным уровнем процентной ставки овердрафта.

• Требование и поддержка атмосферы уважения и позитивизма.

• Введение корпоративного кодекса в качестве основы для личностного и делового развития каждого сотрудника и компании в целом. Климат поощрений и обучения.

• Поддержка доверия и мотивации для эффективных, лояльных, развивающихся сотрудников.

• Разработка и предоставление социальных благ, такие как оплата занятий спортом (бассейн), фрукты в офисе и т.д.

• Предоставление качественного коммерческого медицинского страхования для каждого сотрудника и его детей (с 3 лет).

• Предоставление современного рабочего места с качественным программным и аппаратным обеспечением.

• Развитие различных навыков сотрудников на тренингах и семинарах, включая обучение английскому языку.

• Применение современной ежегодной процедуры оценивания и индивидуального планирования (конфиденциально с каждым сотрудником).

• Предоставление возможности делового туризма и ознакомления с западным миром в рамках краткосрочных командировок.

Что АРЛ Консалтинг ожидает от сотрудника

Наши требования не содержат ничего особенного, и, в то же время, достаточно серьезны. В условиях очень высоких требований к качеству продукции АРЛ со стороны заказчиков и управления компании, мы постоянно отслеживаем и требуем проявления следующих качеств сотрудников:

• Честность.

• Лояльность к компании и заказчику.

• Аналитический ум, высокий интеллект и быстрота мышления.

• Позитивность.

• Коммуникативность.

• Желание привносить больший вклад в общее дело и учиться.

• Стремление к совершенствованию навыков, важных для бизнеса и карьеры.

вакансии

Может показаться, что наши требования и задачи слишком сильны для вас и вашего опыта. Может быть это и так. Но это не является основной проблемой. Основной критерий, помимо наличия некоторого критического минимума знаний и опыта - это ваши способности, ваше желание и сила стремления быть успешным и развиться. Проверьте это в себе в первую очередь, если вы хотите стать частью нашей команды.
 

Ниже представлены конкретные и актуальные требования для типичных позиций АРЛ Консалтинг. Если вы заинтересовались и чувствуете в себе силы и совместимость с предъявляемыми требованиями, вы можете присылать нам своё резюме с указанием названия вакансии. В случае отсутствия некоторых требуемых навыков и наличия серьезных способностей их эффективного приобретения - также ждём ваше резюме. Это относится в первую очередь к талантливым молодым специалистам после окончания университета. Пожалуйста, укажите в теле письма, что вы ознакомились с вакансией на нашем веб сайте. Мы ждём ваше резюме!

ACTIVE Разработчик коммерческого ПО (C# .NET )

For full-time work in Novosibirsk. The main requirements are: C#, ASP.NET, MS SQL, practical and wide experience; good English; strong communication and team-working skills.
Requirements.

INACTIVE Редактор технической документации

For full-time work in Novosibirsk. The main requirements are: fluent English; expert in Russian language; strong communication and team-working skills.
Requirements.

INACTIVE Инженер контроля качества

For full-time work in Novosibirsk. The main requirements are: web applications, desctop applications - excellent possession and wide experience; fluent English; strong communication and team-working skills.
Requirements.

INACTIVE Дизайнер (WEB, GUI)

For full-time work in Novosibirsk. The main requirements are: an experience in field of web portals or applications modelling and prototyping; interface analyse and usability skills; good English; strong communication and team-working skills.
Requirements.

INACTIVE Аналитик-архитектор

For full-time work in Novosibirsk. The main requirements are: strong communication, team-working and leadership skills; strong analytical skills; planning and management skills; good English.
Requirements.

INACTIVE System Administrator

For full-time work in Novosibirsk. The main requirements are: MS Windows, Active Directory, ISA Firewall, software backup and mirroring - excellent possession and wide experience; fluent English; strong communication and team-working skills.
Requirements.

INACTIVE Windows Hosting Administrator

For full-time work in Novosibirsk. The main requirements are: voice call support, request tracking, Windows Server, IIS, ASP.NET, SQL Server, network administration, remote administration, system/database monitoring, software/database backup and restore; fluent English; strong communication and team-working skills.
Requirements.